几乎所有的企业家都提到做强现代服务业所面临的问题就是专业人才的匮乏。在会展专业人才培养方面，王志平坦言，在很多展览企业，懂展览的人并不多，高端的展览人才更少；目前，虽然有很多高校开设了关于展览的课程，但是培养的人才根本不能用，“据我了解，很多高校会展专业的教授、老师都没有参加过展览会，甚至不了解一个展会从开始到结束的流程。这样培养出来的人才，到了工作岗位仍然需从头开始学习.由于会展业对当地经济拉动较大，并且对交通、贸易、旅游等行业的带动性比较大，当前，在全国各地，乃至上海展览。展览会方兴未艾。王志平认为，“一个展会要发展好，主要是要展览馆设计要市场化和国际化，而不是政府化。
很多展会，政府代替了市场，代替了展览公司。最后导致的结果是，政府的财政资金一撤，会展就不行了。因此，发展会展业，政府应该从政策上支持、从各方面去保障，以为展商和客商提供便利性为主。”企业家们认为，现代服务业是一个市场化程度非常高的行业，做强现代服务业，需要企业突破两大瓶颈：即“体制”因素和“人才”因素。
另外，由于展会对一个地方的经济拉动作用是巨大的，以全球办展会**的德国来说，拉动效应是1：10，广交会拉动效应是1:13.5。目前，虽然中国的展览会很多，展览面积大，但是总体呈现了“大而不强”的特点。王志平认为，首先要抓好国际展览东移的机遇，中国展会企业应该做好承接准备；其次，中国做展会，应该更多追求做强做品牌做精品，倡导绿色、环保会展。“中国的展会还应该由"中国制造"向"中国创造"转换，把国外的知名会展设计公司引进来，这样使得中国展会产品更加适合国际上的需要。”他说。
展厅设计与展览馆设计物流产业集团有限公司董事长、党委书记周少方说，“由于体制问题，使得我们丧失了一些好的机遇，因此，我认为，要做强现代服务业，首先在制定决策时"看清瞄准"很重要，决策时间过长就会错失机遇。其次是人才的匮乏，没有建立起完整的引进人才的机制。最后，"多头管理"也是一个较大的障碍，希望相关部门出台一些政策，优化一些促进现代物流业和现代服务业发展的政策环境。
发布日期 ： 2014-01-07
